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公务员幸福感不该是个迷局,幸福指数调查报告

发布时间:2019-10-24 12:33编辑:澳门微尼斯人娱乐浏览(147)

    昨日下午,一份“2009中国人幸福指数调查报告”发布。报告显示,去年中国人幸福感指数得分69.84,“比较幸福”。

    □李记

    影响中国人幸福感最重要的三项是经济、社会环境和娱乐。调查结果还包括:男人比女人幸福;北方人普遍比南方人感到幸福,中国幸福感最强的地方是华北。

    7月1日,华南理工大学[微博]政府绩效评价中心发布的《2012年度广东公众幸福指数测量报告》显示,年收入15万至30万的人群幸福指数最高,公务员[澳门微尼斯人娱乐,微博]幸福指数最高,失业、下岗人员幸福指数最低。(7月2日《南方都市报》)

    在“职业与行业”的分类幸福感调查这一项,公务员的幸福感排名第一,调查数据显示,公务员在家庭、婚姻方面的幸福感体验尤其显著。

    前不久的另外一个调查,得出的可不是这样的结果。中国科学院心理研究所与智联招聘联合发布的《2012年度中国职场心理健康调研报告》显示,职场个人幸福感排名中,政府机关排名倒数第一,排名倒数第二的是民营企业。值得注意的是,这两份相差甚远的调查结果,都引起了公众热议。

    据介绍,这项调查由江苏卫视牵头,历时3个月,涉及全国除港澳台外的所有省市自治区的城乡,取样1.5万余份样本。(记者:吴伟)

    可以想见,普通群众关注公务员的幸福感,关注公务员的现实压力,主要是想对这一群体有更深层的了解,渴望其权力运行能够更趋规范与透明。而现实中,诸如官员财产申报、打破干部终身制等不少问题,一直未有实质性进展,无形中加重了公务员群体的“神秘感”。系列问题的解决,自然非一朝一夕之功,而问题愈难,愈是考验相关方面的能力与智慧。如果能真正将公务员还原为常态“职业”,真正把权力关进制度的笼子,相信围绕公务员“幸福感”的关注和争论自然会少许多。

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