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2013年1月23日外交部国考面试真题解析,2015国考外

发布时间:2019-12-15 08:19编辑:澳门微尼斯人娱乐浏览(90)

    2015年国家公务员[微博]考试外交部面试日益临近,为帮助考生有针对性地备考,在面试考场上一展雄风,中公教育[微博]专家在此提供外交部面试模拟题,并给出详细答案供大家参考。

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    第一题:

    一、真题及解析(注:题目来源于网络,中公教育搜集整理)

    你认为是国民竞争力重要还是国家竞争力重要?根据您的观点作一篇演讲。

    1、就一副漫画发表演讲

    【中公答案】

    【题型】言语表达

    我认为国民竞争力比国家竞争力更重要,下面开始我的演讲。

    【考察能力】就测评要素而言,演讲考察的重点是言语表达能力,但一篇好的演讲除了流畅的表达,还要有明确的主题、合理的结构、严密的论证。因此言语表达题目还考察学生思维是否严谨、论证是否周密,知识是否丰富。另外,演讲还要求考生仪态端正、自信从容,控制好语音语调,增加语言的感染力。

    各位考官,大家好!

    【答题要点】

    我今天演讲的题目是“民为国之本,民强则国盛”。

    (1)由于今天演讲考察的形式是就漫画发表演讲,因此要求考生能够迅速地抓住漫画的主题,就该主题展开演讲。

    近期以来,“中国梦”成为了国内街头巷尾人人热议的话题。而实现祖国的繁荣昌盛无疑是萦绕在每个人心头的中国梦。随着各项改革的启动,各项政策的出台,我们的祖国正稳步朝着富强之路迈进,我国竞争力也正持续上升。

    (2)今天演讲的主题是比较宏大的命题,切忌慷慨激昂,切忌“假”、“大”、“空”。要求考生既有看问题的全局视野,又有解决问题的具体落脚点,要以理性从容的方式进行自己的表达,一定要避免“朗诵范儿”。

    然而与国家竞争力快速提升所背道而驰的,是国民素质的止步不前。图书馆多了,全民阅读率却不升反降;道路宽敞了,中国式过马路现象却屡禁不止;公共交通完善了,地铁十八怪,公交十八怪现象却愈演愈烈!礼仪之邦的国民,如今在外国人眼中却成了“不守规矩、无礼”的代名词。而更令人揪心的还属公民道德品质的沦丧!佛山小悦悦的悲惨事件还未平息,老人摔倒,无人敢扶的新闻又开始见诸报端,追求“和谐互助”的国人,却在经济高速发展的今天变得愈加冷漠无情。如此国民素质,何堪匹配大国形象?

    (3)在宏大叙事的考察背景下,考生寻找与考官的感情共鸣稍显困难,应争取有价值的升华,使考官产生对考生价值观的认同感。

    邦之根本在于国民,离开了有竞争力的优质民众,国家竞争力只会陷入后劲不足的泥沼。当今世界,不再是以国家实力决雌雄的竞技场,而是以国民风度论英雄的大舞台。要在当今世界中服众,最需要提升的是国民“软实力”!所以,让我们从自身做起,从今天做起,从身边小事做起……每一个细小的改变终会汇聚成13亿倍的合力!中国梦,以你我微小的改变开始,用你我点滴的坚持造就!

    2、驻外工作非常辛苦,你为什么要报考外交部?

    民为国之本,民强则国盛。让我们携起手来,用国民竞争力成就你我的梦想,更成就中华民族的复兴之梦!

    【题型】自我认知与职位匹配

    我的演讲结束,谢谢大家!

    【考察能力】本题主要考察考生对于报考部门的认识、对于未来工作困难的预估,要求考生表现出明确的求职动机、清晰的职业规划以及为了自己职业理想的实现能够迎难而上、坚韧顽强的精神状态。

    第二题:

    【答题要点】

    你认为外交部工作人员应具备哪些素质?

    (1)求职动机是第一位的,是考生未来能够克服艰苦的工作条件以及其他工作困难的动力源泉。因此,考生要首先展现出自己强烈的、明确的求职动机。

    追问:你提到的以上素质中哪些是你已经具备的,哪些是你不具备的?你为什么想成为一名外交官?

    (2)在说明了求职动机之后,考生要向考官描述出自己在求职动机的驱使下做了哪些工作,在知识上、能力上如何成为了一个能够胜任外交部职位要求的人。

    【中公答案】

    (3)既然考官提到了工作的辛苦,考生需要向考官展示出自己对这种工作的辛苦是有所了解和准备的。可以向考官讲述一下如果自己被录取后的工作规划,自己打算如何胜任这份辛苦的工作、如何克服未来工作的各种可能出现的困难。

    我认为外交人员需要具备的素质可以从两个层面去阐释,一方面是我们外交人员的基本素质,比如我们要去很多国家开展工作,这要求我们要有较强的语言能力;在工作中会经常准备一些文件和发言稿,这要求我们要有良好的文字功底;在对外的工作中,会接触到不同国家不同文化背景的人,要有良好的沟通表达能力和人际影响力;驻外工作时外交官代表的是国家的形象和素质,要有积极正面的形象和做事风格等等。

    3、单位组织员工去海边旅行,领导指派你负责某天晚上的海边烧烤和篝火晚会的组织工作,请问你如何组织?

    另一方面就是思想意识层面,主要包括三个方面:忠诚、使命和奉献。首先,外交人员经常出国工作,在国外就有可能会受到一些诱惑甚至胁迫,这个时候就要求外交人员要完全地忠诚于我们党和国家。其次,驻外工作并不是出国旅行,身上还肩负着国家的使命,因此要求外交人员具备强烈的使命感和责任感;最后一点就是奉献精神,外交工作在外人看来是风光的工作,但是这中间的苦只有外交人员自己才能够体会,如忍受长期和亲人分离,忍受艰苦的环境等,这就要求我们一定要具备奉献的精神。

    【题型】组织管理

    追问:

    澳门微尼斯人娱乐,【考察能力】本题主要考察考生的计划组织管理协调能力,在追问的时候考查应对突发事件的能力。考生在应对该题的时候要注意两个方面:其一,活动计划的完整、周密,对于烧烤活动和篝火晚会的组织要素要做到心中有数、把握有度。其二,充分考虑题目的个性化因素,避免套路化。

    在以上的素质中我觉得大部分的素质我都已经具备,在基本素质方面,我本身的专业就是外语,语言水平很好;自己曾经有过很多写策划、演讲稿的经历,文字功底比较扎实;自己开朗的性格在平时的生活中也能够很好地和别人交流沟通。在思想层面上,我认为自己是一个有责任感,忠诚度很高,并具有奉献精神的人,能够很好地完成工作。

    【答题要点】

    自己欠缺的方面是经验还非常有限,还没有与实践相结合,因此需要在真正的工作中不断提高。

    (1)明确该活动是单位职工旅行的一部分,是在外地,而且是要在一个时间段中把烧烤和晚会有机地结合起来。这就要求我们充分考虑到两个活动的特点:一、烧烤。既要确保员工吃得安全、美味、放心,又要使同事们感受到烧烤的趣味;二、篝火晚会。这是一个职工联欢活动,既要有一些事先征集的节目,也要有现场全员参与的活动,以达到增强同事之间沟通、加深同事之间感情的目的。

    追问:

    (2)考生要在答题过程中充分考虑到题目中的个性化因素,并且把这些因素运用到自己对活动的计划组织中,这些个性化因素包括外地旅行途中、晚上、海边、烧烤、篝火晚会等。组织管理题绝不能简单地套用答题思路,一定要将题目给出的条件充分地在计划、实施的过程中利用。

    想成为一名外交官的原因其实有很多,比如自己的性格比较适合外交部,我很认同外交部忠诚、使命和奉献等理念,而高中时的一段心路历程,真正坚定了我成为外交官的信念。高中的时候我很喜欢外交部长李肇星,我看到他谈吐得当,举止优雅,与人交流的时候亲切,并且学识也很渊博。高中的我很佩服那样的人,我希望有一天自己也可以成为像他那样的外交官。正是因为有了这样的想法,所以才在大学期间选择了法语专业,凭借自己的不断努力,最终通过了法语专业八级的考试。在我的大学同学中,有很多已经成为了外交官,这也更加坚定了我成为外交官的信念,希望能实现这个梦想。

    4、请问你的家人对你报考外交部持什么态度?

    第三题:

    【题型】自我认知与职位匹配

    单位组织员工去海边旅行,某天晚上要举行海边烧烤和篝火晚会,领导指派你负责此事,请问你如何组织?

    【考察能力】本题主要考察考生的成长背景、父母对于子女的影响以及是否有现实的家庭负担。但考生还是需要向考官表明自己的报考动机以及对自己的人生和家庭都有规划,证明自己报考外交部是经过深思熟虑的理性抉择。

    追问:到达现场时发现临时通知不能使用明火,你怎么办?

    【答题要点】

    追问:晚会结束时,有几名同事拉肚子,而有的同事还意犹未尽,你如何处理?

    (1)对自己家庭的情况做一个说明,讲述自己是如何在家庭的影响下成长的,家人的哪些优秀品质感染了自己,自己如何在家庭的鼓励下一路前行。

    【中公答案】

    (2)考生要展现出自己强烈的、明确的求职动机,以及在这个动机的驱使下对自己的职业人生和家庭生活做了哪些规划,表明自己对事业的追求和对亲情的珍视。

    举办海边烧烤和篝火晚会可以加深同事感情,放松身心,增进交流。但由于活动需要在野外夜晚露天进行,并使用明火,因此,在保证活动娱乐性的同时,更要做好安全保障措施,保证此次活动的顺利开展。

    (3)如果有兄弟姐妹或者其他有利因素,也一定要表达出来。

    在活动前期,我会做好充分的准备工作。一方面,了解并确定此次活动参与者的基本信息,如姓名、国籍、职务、总人数、饮食偏好等,并根据这些信息做好人员的分组和相关节目的安排;另一方面,联系场地,准备好食材、烧烤器具、燃料、音响、照明、服装、篝火设备,为保证安全性,还应准备消防设备和应急药物等。与此同时,积极筹备晚会的游戏环节和娱乐节目,让大家在享受美食的过程中增加互动,从而尽情娱乐,增进感情。

    5、你在驻外使馆工作,负责接待某一来自国内的代表团。当地有一酒店想让你安排代表团成员在酒店住宿,价格比较优惠,但是酒店挨着赌场。你不同意,但你的同事倾向于同意,你怎么说服他?请把考官当成同事,模拟一段对话。

    为了保证场地开阔,同时也出于防火安全考虑,我会将此次海边烧烤和篝火晚会的地点定在沙滩上。在晚会的当天,我会在活动开始前向参与人员介绍户外的安全防护知识,同时将消防设备、应急药物的使用方法和放置地点进行介绍。在活动开始后,调动大家的积极性,让大家充分参与到这次活动中来。

    【题型】人际关系、言语表达

    追问:

    【考察能力】本题主要考察工作中人际交往的处理技巧和能力,尤其是用情境说话的方式能更加直观地考察考生应对不同意见的态度和人际沟通的能力;另外,也可以考察考生的言语表达能力,要求考生具有入情入境地表达自己意见、说服别人的能力。

    如果接到通知,不允许使用明火,我会在接到通知后向领导请示汇报并迅速做出反应。在第一时间联系并协调允许使用明火的场地,并及时做好更换场地的通知;如果场地无法调换,我会尽快调整活动安排,一方面我会第一时间协调设备,向附近餐馆租借一些电烤炉,以保证烧烤的顺利进行,另一方面我会取消或者修改晚会中需要使用明火的节目或者游戏环节,启用备用节目,并将篝火晚会所使用的明火火堆更换为电子光源,增加原先场地中的照明设备;同时,及时发布活动修改的通知,向参与活动的人员做好解释说明,保证活动的正常、顺利开展。

    【答题要点】

    追问:

    (1)正确认知自己和同事的意见不同是工作分歧,以工作为核心组织该段对话。

    如果晚会结束之后,有的同事拉肚子,而有的同事还意犹未尽,我会尽快向拉肚子的同事发放应急药物,并将其送到附近的救护点进行观察、治疗,防止因拉肚子引起脱水等并发症。同时,我会提醒其他同事注意卫生。而对于意犹未尽的同事,我会感谢他们的热情参与,并做好解释说明:活动已经结束,由于在野外,时间已到深夜,为了保证大家安全,也方便工作人员进行清场工作,应该尽快随大部队离开。如想继续活动,可在住处自行安排,但要注意安全。

    (2)向同事充分表达自己的意见,同时,也要表明你理解同事倾向于同意入住该酒店的理由,只是你的理由对工作更好。

    第四题:

    (3)注意:情境说话,不是演讲也不是答题,注意表达的口语化、场景化。

    如果你是驻外使馆的工作人员,接待国内记者团来拍摄影片,你该怎样做好接待工作?

    二、名师点评

    【中公答案】

    外交部今天的考题延续了前两天的题型构成,演讲必考(技术岗除外)一套题中包含一道组织管理、一道人际关系,其余为自我认知与职位匹配题型。其中,演讲的材料载体为漫画;人际关系、组织管理题型在追问中考[微博]查考生的情境应变能力;有时人际关系题以情境说话的形式出现,对于考生的沟通能力、表达能力考查得更为直接。

    作为驻外使馆工作人员,此次接待国内记者的工作主要从衣食住行,协调联系等方面展开,为他们做好后勤服务工作,让国内记者在愉快的氛围中圆满完成拍摄工作。

    根据这几天的考题变化,中公教育专家建议广大考生作好如下几个方面的准备:

    在接到任务后,我会详细了解记者朋友们到达的时间、地点、人数、名单、职务、性别等基本信息,提前了解他们的饮食禁忌和生活习惯以及此次拍摄的主要任务。为他们安排好舒适的食宿环境和接待车辆。

    (一)明确求职动机。在职业选择中,求职动机是一个人工作的原动力,能反映一个人的价值观、人生观,也能够据此预测出考生的耐压能力、工作态度、被录取后开展工作的策略和方法等。因此,在回答大多数自我认知与职位匹配题型的时候,都要表现明确的求职动机和对外交工作的强烈兴趣。

    在记者朋友们到达后,做好接机和住宿安排工作,举办一个简短的欢迎仪式,让大家感受到祖国同胞的热情,同时向他们发放相关工作人员的通联表。

    (二)加强言语表达题型的准备。演讲已经出现了命题演讲、材料演讲、漫画演讲三种形式,而人际关系题基本上是以情境说话的方式考察的。明后天演讲题型可能会有所变化,这就要求考生把串词演讲(包括成语串词)和情境说话着重练习。

    在拍摄过程中,我要积极配合拍摄工作,帮他们安排场地,提供拍摄素材,做好后勤保障。在工作之余,我会带领大家参观当地的名胜古迹,及参加一些当地的民俗活动等。在整个过程中,要多注意倾听记者朋友对我们接待工作的反馈意见和建议,及时调整接待工作,确保大家满意。

    熟悉自述并把其中的内容反复向朋友和同学讲述,一定要用说话的方式而不要有背诵的感觉。考官很有可能就考生自述中的内容提一些问题。

    待此次拍摄工作结束后,我们还要做好欢送工作,可举行一个小型的欢送晚宴,并赠送具有外交工作特色的小纪念品,让大家愉快地结束拍摄工作。接待工作完成后,认真总结本次接待工作,并形成文字材料。

    第五题:

    一个外宾参观团结束了在中国的访问行程,领导让你负责陪同该团到机场,途中突然发现少了一人,而所有人手机都没有信号,你怎么办?

    【中公答案】

    在送外宾朋友到机场的路上发生人员缺少情况。首先,我会根据前期准备好的人员名单,对车上的外宾进行确认,看看缺少的人是谁,向车上的其他人询问该外宾可能滞留的地方;同时,对我工作的疏忽给大家带来的不便表示歉意,希望大家不要着急,让大家按原定计划前往机场,自己下车到最近的休息站点找电话。

    其次,联系外宾之前所住的酒店,查看外宾是否有退房记录,判断外宾是在中途走散了,还是误了班车,联系他可能出现的地方的相关人员,告知他们发生的情况,看看该外宾是否已经和他们取得联系,现在所处何处。若该外宾已与其他工作人员取得联系,则让使馆工作人员根据外宾提供的信息,派车接他到机场。

    再次,若还是没有该外宾的消息,则联系机场工作人员,查询该外宾是否已办理登机手续,并在机场等待。若到了登记时间该外宾还不出现,则先送其他外宾朋友登机,我会再次向大家表示歉意,希望不要影响大家旅途的心情,我们会保证该外宾安全回国,希望大家放心。

    最后,若飞机起飞后该外宾还未到达,我们会向当地警方报案,配合警方一起寻找,找到后第一时间和国内相关人员联系,希望他们放心,同时安全送其回国。

    第六题:

    你和小王同时进入单位,彼此关系很要好。小王在单位表现一直很优秀,工作也很积极,但是在最近的先进个人评比中,他意外落选,因而心情低落,工作态度也不积极。作为他的好朋友,你该如何劝说他?现在请把考官当成小王,现场模拟。

    【中公答案】

    小王,现在有空不,咱俩聊聊吧。最近看你心情不太好,老是心不在焉的,老实说,我心里挺不是滋味的。你说咱俩这么好的哥们,你有什么不顺心的事就和我说说,没准我还能帮你出出主意。你要是这么一直憋着,可得把自己憋坏了!其实吧,你不说,我也猜到你为什么不开心了,十有八九是因为“先进个人”这事。这事吧,别说你,结果刚出来的时候,连我都愣住了。但是,不管怎么说,这事现在都已经是过眼云烟了。咱一时心情低落没关系,可要是一直萎靡不振的话,可就是个大问题了。而且虽说这次你没评上吧,但是咱部里,谁提起你不是竖起大拇指,大家都觉得你未来大有可为!有潜力,你还怕没前途吗?只要再加把劲,一切皆有可能啊。但你要是一直一蹶不振,那可就永远与先进无缘了,你看看这次选出来的“先进个人”,那可都是骨干精英,都在单位辛苦奋斗好几年了。我觉得他们身上有不少值得我们学习的地方。所以,从今天起,别闷闷不乐了,大老爷们,这点挫折算什么,咱继续努力,好好工作,向“先进个人”看齐,虽然没能评上,但我们对自己要求可不能松懈,我相信只要我们好好干,都会有收获的,我们一起加油,下次谁评上先进谁请吃饭啊。

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